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本校產學營運暨創新育成總中心（以下簡稱產創總中心）於12月2日特邀「台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁」Rahil Ansari蒞臨人偉講堂，分享創業之路。本次活動由政大校園霍特獎委員會成員Kimberly Chen與Suarlin Garcia擔任司儀，並由活動主辦單位產創總中心營運長林士淵致開場詞，他表示：「我們很榮幸邀請到Rahil Ansari先生。他不僅在汽車產業中表現卓越，更積極分享如何在快速變化的世界中尋找新道路的寶貴經驗。」

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Ansari以一句「我們活在多樣性中」作為演講開場，帶領學生進入他的跨文化成長背景。他出生於德國的印度裔家庭，從小在多元文化交織的環境中生活，並在德國、法國及瑞典完成學業，培養深厚的全球化視野。此外，他提到自己精通德語、英語、法語、印地語及西班牙語，這些語言能力成為跨文化溝通的重要工具。他表示：「我一直都知道自己會從事連結人與文化的相關工作。」這些經歷成為他職業生涯的堅實基石。

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接著Ansari回顧職業生涯，談及自己在學生時期積極參與實習與社區服務，累積豐富的實務經驗。他特別分享一個參與講座時的故事，當時他抓住機會與講者建立聯繫，進而獲得一份實習工作，最終完成在美國的碩士論文。他強調：「儘管一開始沒有汽車產業的相關背景，但擁有學習熱忱與正確的心態，是克服挑戰的關鍵。」

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在與學生的互動中，Ansari提出一個發人深省的問題：「如果有機會去國外工作，你會願意嘗試嗎？」這個問題立刻激起學生的熱烈討論。他隨後分享自己從德國前往印度的工作經歷，並表示：「對我而言，答案是肯定的。這樣的選擇可能改變你的人生，帶來未知的可能。」他鼓勵學生勇於接受挑戰，積極探索未來更多可能性。

此外，Ansari還談到多樣性在企業管理中的重要性。他以Volkswagen Taiwan為例，指出公司40%的員工為女性，充分展現多元背景及性別平權的實踐。他鼓勵學生保持探索精神，並表示：「質疑自己的選擇是成長的一部分。如果答案不明確，可以退一步嘗試新的可能性，並再以全新視角回過頭來審視。」他進一步提醒學生，選擇導師時要尋找能提供真誠建議的人。

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活動尾聲，Ansari邀請全場學生一起自拍留念，場面氣氛溫馨愉快。隨後林士淵與政大校園霍特獎委員會成員共同上台，感謝Ansari的精彩分享，並頒發感謝狀以表彰他對學生的啟發與貢獻。本次精彩活動在熱烈的大合照中圓滿落幕，相信已為學生帶來深刻啟示與對未來職涯的全新思考。

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