培訓課程

說明： 科技部為推廣具有原創性和重大商業潛能的研究成果至市場，及提升研發成果商業化的可行性，達成衍生新創公司或銜接跨部會新創資源接棒育成之目的，徵求符合政府產業創新政策推動方向且為破壞式創新技術之創業計畫。112 年第1梯次科研創業計畫即將於9月正式開始徵案，本計畫以「科研成果產業化平台」的執行機構「清華五校聯盟科研產業化平台」為提案單位，為協助提案教授團隊提前準備申請文件，有意申請之教授團隊懇請於7/8(五)中午前填妥「提案意向暨業師申請書」（格式如附件），並將檔案回傳至政大金融科技中心科技部計畫專任助理何小姐ftrc@nccu.edu.tw，另需於7/15(五)前繳交第一版個案構想書檔案，以利「清華五校聯盟科研產業化平台」後續安排可能的輔導活動。 111-2梯次-計畫個案構想書-萌芽案下載 111-2梯次-計畫個案構想書-拔尖案下載 清華五校聯盟科研產業化平台-提案意向暨業師申請書_2022_V4下載

科技部111年 產業高階人才實習計畫，開跑了!名額有限 欲報從速 以免向隅~敬請把握機會! 簡要說明:(一)計畫目標：透由博士在產業實習之機會，提供研發核心技能和經驗，扶植台灣中小企業，加速台灣產業轉型升級，提升台灣產業競爭力。 科技部：提供計畫經費並推動計畫目標清華大學擔任培訓單位之一：提供甄選有意長期至產業就職的菁英博士之媒合平台，規劃職前、實習期間培訓課程，支付訓儲酬金、勞健保費用、假勤等行政作業。合作產業：公司有提升產業能量之規畫、有高階專業人才之職務需求。於計畫結束實習後能聘任博士成為公司員工。執行方法：企業申請加入本計畫，成為合作廠商後，可甄選錄⽤博⼠級菁英⾄貴公司實習。每位博⼠獲得實習機會後，於最久1年培訓期間(計畫結束前)，由清華大學提供計劃的訓儲酬⾦，每⼈每⽉新台幣六萬元整及雇主應負擔之勞健保。(二)企業績效指標：1.能於本計畫結束日(112年1月31日)前，聘任訓儲博士為正式員工2.公司正式聘任時(計畫結束時)的薪資達 平均月薪65,000元以上(含各類獎金)3.本期重點績效：博士為企業作數位轉型、提供文法商管領域博士、企業營運重點為數位經濟、有廠區位於雲嘉南高屏，提供區域平衡 一月份線上說明會 111年 1月21日(五)、 1月24日(一)下午3:00報名連結: https://forms.gle/LibHutZJMwrk4e788

鑒於中美摩擦及新冠疫情對台灣企業全球佈局的影響，以及各國政府對於企業社會責任與法規遵循的要求日益嚴格，政大公企中心與有澤法律事務為使台灣企業更深度掌握亞洲各地投資法律變動，以政大公企中心深耕多年的國際產學合作平台結合有澤法律事務所長年經營的跨境法律服務資源，合辦「亞洲投資新風向」系列講座，以線上方式，串聯各地法律專家，打破距離的限制，為台灣企業提供具有深度的亞洲投資法律情報。 本系第二場將於2021年12月17日（五）15:00 – 16:30舉行，我們邀請了印尼UMBRA主持律師Pramudya A. Oktavinanda及UMBRA資深合夥律師Poppy Cut Rahmasuci為大家主講「印尼外人投資與最新投資法令」，敬邀各位先進蒞臨。 請至網頁提出參加意願登記：https://forms.office.com/r/naux5DVM1t